JOVEM APRENDIZ EM ALAGOAS

Fortaleça sua empresa e forme talentos com o Programa Jovem Aprendiz do IEL Alagoas

Contrate jovens aprendizes com o suporte completo do IEL Alagoas. Atenda à Lei da Aprendizagem e desenvolva talentos capazes de gerar soluções para os desafios reais do seu negócio.

Tenho interesse

IEL Alagoas, o jeito mais seguro de contratar Jovem Aprendiz em Alagoas

Com o IEL Alagoas, facilitamos o processo de contratação, formação e acompanhamento de aprendizes. Ideal para negócios do comércio, serviços e setor administrativo, o programa garante jovens comprometidos, preparados e alinhados à cultura da sua empresa.

DO RECRUTAMENTO À FORMAÇÃO

Como funciona o programa do IEL Alagoas

Do recrutamento ao acompanhamento: o IEL cuida de tudo pra você. Veja como é simples contratar com uma empresa que já inseriu mais de 1,8 milhão de jovens em empresas de todo o Brasil.

Solicitação da vaga

A empresa informa ao IEL Alagoas quantos aprendizes precisa e em quais funções.

Recrutamento dos jovens

Toda a captação dos jovens, triagem e pré-seleção é feita pelo IEL Alagoas.

Entrevista final

A empresa entrevista os jovens encaminhados e escolhe os candidatos.

Início e acompanhamento

O jovem inicia na empresa e o acompanhamento é feito de perto pelo IEL.

FORMULÁRIO DE INTERESSE

Fale conosco e tenha jovens talentos preparados para gerar resultado no seu negócio

Benefícios para sua empresa

Vantagens reais que impactam o dia a dia e os resultados do seu negócio.

Mais do que cumprir uma lei, é investir no futuro da futuro da sua empresa

Ao contratar jovens aprendizes com o IEL, sua empresa contribui com a formação de profissionais mais preparados, engajados e conscientes. E ainda fortalece sua marca com uma ação social de alto impacto.

“Quando uma empresa abre espaço para jovens aprendizes, ela ganha renovação, energia e novas ideias no dia a dia. É uma contribuição que fortalece equipes e impulsiona resultados reais.”

Hélvio Braga Vilas Boas

Superintendente, IEL Alagoas
“Ter conhecido o IEL e sua plataforma do programa de Aprendizagem foi um divisor de águas para o nosso negócio. Há 6 anos temos colhido frutos desta grande parceria com esta instituição, na formação e capacitação destes jovens que investimos vislumbrando futuros gestores da nossa empresa.”

Flávio Viveiros

Gestor de Pessoas, AeC

Duração do contrato e regras de rescisão no Programa Jovem Aprendiz

O que é o contrato de aprendizagem? O contrato de aprendizagem é um tipo especial de contrato previsto na Lei nº 10.097/2000. Sua finalidade é garantir a formação técnico-profissional de jovens de 14 a 24 anos, unindo teoria e prática em um modelo seguro, regulamentado e com todos os direitos trabalhistas assegurados. Para empresas do […]

Principais erros das empresas na contratação de aprendizes (e como evitá-los)

Principais erros das empresas na contratação de jovens aprendizes (e como evitá-los)

A importância de contratar aprendizes de forma correta Contratar aprendizes é mais do que cumprir uma obrigação legal: é uma estratégia para fortalecer o desenvolvimento de talentos, promover responsabilidade social e qualificar jovens para o mercado de trabalho. Entretanto, erros comuns — muitos deles relacionados à falta de orientação especializada — podem gerar riscos trabalhistas, […]

Como o IEL ajuda empresas a cumprir a Lei do Jovem Aprendiz sem riscos trabalhistas

Por que a Lei do Jovem Aprendiz é importante para sua empresa A Lei do Jovem Aprendiz (Lei nº 10.097/2000) determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens de 14 a 24 anos como aprendizes, garantindo formação técnico-profissional e inclusão produtiva. Para empresas do comércio e serviços em Alagoas, cumprir a lei […]

Lei do Jovem Aprendiz: o que sua empresa precisa saber para cumprir a legislação com segurança

O que é a Lei do Jovem Aprendiz? A Lei nº 10.097/2000 determina que empresas de médio e grande porte devem contratar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes.O objetivo é promover inclusão, formação profissional e cidadania, garantindo que o jovem combine estudo e prática de forma segura e alinhada ao mercado […]

Ver mais

DÚVIDAS SOBRE O JOVEM APRENDIZ

Dúvidas frequentes sobre o Jovem Aprendiz IEL Alagoas

Encontre respostas rápidas sobre como funciona a contratação, as regras do programa e o suporte que sua empresa recebe em cada etapa do processo.

Qual é a duração do contrato de trabalho do Jovem Aprendiz no IEL Alagoas?

O contrato de trabalho para o Jovem Aprendiz no IEL Alagoas tem duração de 24 meses, conforme a legislação brasileira. Esse é o período máximo permitido para o programa de aprendizagem, proporcionando tempo suficiente para a formação e a experiência prática dos jovens.

Qual o valor do salário pago ao Jovem Aprendiz?

O salário do Jovem Aprendiz contratado por sua empresa por meio do IEL Alagoas é proporcional às horas trabalhadas. O valor mínimo é de R$ 759,00 mensais para uma carga horária de 20 horas semanais. Esse valor pode variar, dependendo da carga horária acordada entre sua empresa e o jovem aprendiz, desde que respeite os parâmetros definidos pela CLT.

Sua empresa pode exigir que o Jovem Aprendiz faça horas extras?

Não, o Jovem Aprendiz não pode realizar horas extras. Ele deve cumprir uma carga horária fixa de 20 horas semanais, conforme o contrato de aprendizagem. O objetivo é garantir que os jovens se dediquem tanto à parte teórica quanto à prática da formação.

Qual é a carga horária semanal do Jovem Aprendiz contratado através do IEL Alagoas?

A carga horária semanal do Jovem Aprendiz contratado pela sua empresa deve ser de 20 horas, conforme a CLT. Essa carga horária é fixada para assegurar que o jovem tenha tempo suficiente para sua formação prática, além de garantir que ele continue seus estudos. O jovem não pode trabalhar mais de 20 horas semanais.